LA POLITIQUE DU PERSONNEL
Notre manière de penser et d'agir au quotidien se base sur des valeurs telles que confiance, honnêteté, respect mutuel et responsabilité sociale, ainsi que sur l'orientation vers la performance et les objectifs. Nous visions en outre des critères élevés de qualité afin d'atteindre nos objectifs d'entreprise concernant l'orientation vers l'avenir et vers la croissance, la focalisation sur le client et la durabilité.
La politique personnel du Groupe Galenica définit les lignes directrices contraignantes de notre Gestion des Ressources Humaines. Ces lignes directrices montrent la direction à suivre et sont applicables à toutes les entreprises du groupe. La politique du personnel thématise la façon dont nous, en tant qu'employeur, souhaitons agir avec nos collaboratrices et collaborateurs et ce que nous attendons d'eux.